專業(ye)競賽(sai)展風采，業(ye)務(wu)提升增才能。為全(quan)面鞏固發展成(cheng)果，提升干部職工房(fang)地產全(quan)鏈條業務知(zhi)識水平，強(qiang)化項(xiang)目管控，進一步激發員工愛(ai)崗(gang)敬(jing)業、奮發向上的(de)精神(shen)，綠港集團(tuan)下屬嘉通公司于8月31日舉(ju)辦(ban)了2023年“競賽增技(ji) 強基固(gu)本 人(ren)才興(xing)業(ye)(ye)”房地產業(ye)(ye)務(wu)知識競賽。

    在綠港(gang)集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)、工(gong)會的指(zhi)導下，本次競賽(sai)由綠港(gang)集(ji)(ji)團(tuan)下屬嘉(jia)(jia)通公司黨(dang)支部主辦，嘉(jia)(jia)通公司分工(gong)會承辦。綠港(gang)集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副(fu)總經(jing)理黃麗(li)琴(qin)作競賽(sai)開(kai)幕致辭，嘉(jia)(jia)通公司、營銷管理中心全(quan)體職工(gong)參加競賽(sai)。

黃麗琴指出，職業(ye)技(ji)能競(jing)賽作為培養(yang)篩選優秀人才(cai)、激勵鼓舞(wu)人才(cai)、帶動職工(gong)成才的一個(ge)良好(hao)平臺，其自身的學習引領(ling)作用一直被集團黨委(wei)高度重視，是集團(tuan)公司提高職(zhi)工技能素質，推進人才(cai)選拔和培養的重要舉措。全體職(zhi)工要在(zai)相(xiang)互交流中樹(shu)立和(he)強化“終身(shen)學習、崗位成材”的理念，不斷(duan)提高(gao)團隊(dui)與個人的業務水(shui)平和(he)崗位操作技能。

黃麗琴強調，全員要(yao)在相互交鋒中，全面提高房地產(chan)開發建設(she)全鏈條的業務水(shui)平；要著力做(zuo)強主責主業，真正(zheng)實現由“專業(ye)人員”向(xiang)“專業(ye)人才”轉變，由“一般人才”向(xiang)“綜合人才”轉變，提升(sheng)項目建設、項目管理以及服務水平，為集團高質(zhi)量發展夯實基礎(chu)、積蓄后勁；要在相互交融(rong)中，賽(sai)出(chu)知識、賽(sai)出(chu)本領、賽(sai)出(chu)希望；要在工作崗位上(shang)掌握新方法、增長(chang)新才干(gan)、解(jie)決新問題，抓勞“學”與“干”相促進、“賽”與“技”相提(ti)升這(zhe)根線，織好自我提(ti)升(sheng)、強技(ji)從業這張(zhang)網，以(yi)良(liang)好的(de)精神狀態持續營造濃厚熱烈的(de)學習(xi)氛圍，切實把競(jing)賽學習(xi)成果轉(zhuan)化(hua)為(wei)創(chuang)新工作、提(ti)高效益的(de)生動實踐。

競賽采用了“個人智慧+團隊(dui)合(he)作”的形式(shi)，設(she)置了個人必答題(ti)(ti)、團隊(dui)轉答題(ti)(ti)、搶答題(ti)(ti)、風(feng)險題(ti)(ti)等環節，內(nei)容涵蓋房地產開發設(she)計、施工(gong)、交付、銷售及財會等全(quan)(quan)鏈條全(quan)(quan)過(guo)程的業務知識。賽前，各參賽隊(dui)伍(wu)和選手們通過細研(yan)題庫(ku)、分析(xi)賽制、仔細復習(xi)、賽(sai)前(qian)預演等形式開展(zhan)賽(sai)前(qian)準(zhun)備，在競賽中充分發揮自己(ji)的業(ye)務知識(shi)水(shui)平，全力(li)以赴答(da)題，在“你追我趕”中將競賽(sai)推向(xiang)現(xian)場喝彩沸(fei)騰的高潮，形成了“比、學(xue)、趕、幫、超”的濃厚學(xue)習(xi)氛(fen)圍(wei)。經過四輪激烈比(bi)拼，合約部代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)隊(dui)獲(huo)得團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)一等(deng)獎(jiang)，集團(tuan)(tuan)營銷管理中心代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)隊(dui)、總工(gong)(gong)辦代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)隊(dui)分獲(huo)團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)二(er)(er)等(deng)獎(jiang)，財務部代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)隊(dui)、工(gong)(gong)程(cheng)二(er)(er)部代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)隊(dui)、工(gong)(gong)程(cheng)一部代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)隊(dui)分獲(huo)團(tuan)(tuan)體(ti)(ti)三等(deng)獎(jiang)；劉輝(hui)同志(zhi)獲(huo)得學習標兵獎(jiang)，梁丹同志(zhi)獲(huo)得最佳精(jing)神風(feng)貌獎(jiang)。

今年以來，綠(lv)港集團(tuan)緊跟(gen)企業轉(zhuan)型升級發展(zhan)的良(liang)好契機(ji)，以創(chuang)新的培訓舉措不斷(duan)提升(sheng)技能人才培養效率(lv)，將技能(neng)競賽作(zuo)為提升職工學技(ji)術(shu)、練本領的(de)重要(yao)平臺，先后(hou)舉辦了物業服務、融資財務、人才梯隊培養(yang)等各(ge)項技能大(da)賽(sai)。下一步(bu)，嘉通公司將繼(ji)續以競賽(sai)為載體，通(tong)過找差距、強交(jiao)流、互學習、總結經驗(yan)，持(chi)續深化(hua)“競賽(sai)(sai)增技(ji)(ji) 強基固本(ben) 人才興業”，以賽(sai)(sai)促學、以學增技(ji)(ji)、以技(ji)(ji)助產，激勵職(zhi)工以新(xin)擔當、新(xin)作(zuo)為、新(xin)使命、全力答(da)好新(xin)時代項目建設考(kao)卷，為集團高質量發展(zhan)夯(hang)實基礎、積(ji)蓄后勁。

（嘉通公司 李婷婷/文）